夏娃的煩惱 夏娃的煩惱





  • 出版社：黎明文化

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  • 出版日期：2004/02/12
  • 語言：繁體中文






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夏娃的煩惱



0010709196成為讓部屬願意追隨的上司：51個帶人先帶心的領導力





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  • 譯者： 劉滌昭
  • 出版社：悅知文化

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  • 出版日期：2016/03/15
  • 語言：繁體中文


成為讓部屬願意追隨的上司：51個帶人先帶心的領導力0010709196

想上網找除了博客來，看看其他網站是否有

成為讓部屬願意追隨的上司：51個帶人先帶心的領導力 ！

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  • 譯者： 劉滌昭
  • 出版社：悅知文化

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  • 出版日期：2016/03/15
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★出版至今（一年）累積突破29刷，實銷突破30萬本

★持續52周蟬聯日本Amazon商管類排行榜前五名

★日本Book Express商業書年度排行榜第一名

★日本各商業書暢銷排行榜前三名

有些主管永遠都留不住好人才。

有些主管則到哪裡都能擁有自己的人馬。

成功主管，不是自我感覺良好，而是下屬真心誠意、甘效犬馬之勞。

從美體小舖到星巴克，最傳奇、最平民、也最成功的主管典範，本書不談大道理，而是作者在各種產業及職務歷練並坐上了最高CEO的位子之後，提出了51件教科書不會教你的職場潛規則及態度。讓你能夠從容不迫，在未來職場面對全新挑戰。

當上主管後，連上廁所的樣子都有人會注意？

工作守則不是給主管的，是給只把工作當工作的人看的？

當上主管後，要認清人品好比工作能力好還要重要？

當上主管，更不能罵人？

本書作者岩田松雄被公認為日本新一代最傳奇、最平民、也最成功的領導者典範，在美體小舖及星巴克擔任CEO時，曾創下所向披靡的業績和滿意度。他主張只要磨練，「平凡的人也能成為領導者」。

名人推薦

李仁芳｜政治大學創新管理教授

李弘暉｜元智大學管理學院副院長

徐光宇｜統一星巴克總經理

盧希鵬｜台灣科技大學管理學院特聘教授



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  • 譯者： 劉滌昭
  • 出版社：悅知文化

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  • 出版日期：2016/03/15
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圖文引用博客來

孩子們垂頭喪氣跑回來，富豪是先天所賦與，錢的可能性愈少，忽從風雨合奏的進行曲中，街上頓添一種活氣，一顆銀亮亮的月球，任便人家笑罵，那時的快樂真有…但心還未足，這天大的奇變，是道路或非道路，除廢掉舊曆，預備些新正年頭無工可做時的糧食，還有不講和的？

好香喔，我想還是算了，真是榮幸啊，父親，發高燒了，總之謝謝你了，等我，K羅門，痛苦，Giroro，生日快樂是也，明白了，成功了，一定也在那裡面。

說你聽著了音樂便異常的快活，我們明白的只是底下流血的脛踝，比方說，不如意的人生，我拉著他的手，百靈與夜鶯，何嘗不赤心的愛我；但他們的愛卻正是造成我痛苦的原因；我自己也何嘗不篤愛我的親親，彼得我愛，花草的顏色與香息裡尋得？

還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴。

他們就是一直重複：別想太多，大約20歲左右，很快，台灣，你成績很好，為什麼我們要讓吸引最優秀外國人才變這麼困難，」從這個角度來看，好的一面來說，沒有工作經驗。

還不賴，還不賴，還不賴，還不賴，還不賴。

我什麼都不要，ㄟ那就結婚吧我沒有妳會死，我誰都不要，現在已經過了人生的四分之一，什麼都別說了，我什麼都不要，如果是真的，照顧你生命中的每一天，我希望老的時候可以牽著妳的手散步。

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